一是要形式多样抓学习。要与深入开展党的群众路线教育实践活动相结合,在教育活动中深入查找司法不廉及“四风”问题,深挖思想根源,并切实加强整改,以确保教育活动不走过场、不流于形式。要紧密结合我院实际,通过召开廉洁教育大会、集中上党课、重温廉政制度和纪律规定、组织座谈交流、撰写心得体会、开展廉政文化活动等多种形式,增强廉洁司法教育活动的针对性和感染力。
二是要听取意见抓自查。每名干警要按照群众提、自己找、上级点、互相帮的方式,重点从司法行为、司法程序各环节入手,切实找出廉洁司法方面可能存在的纪律作风涣散、不遵守规章制度,有令不行,有禁不止,甚至顶风违纪;上班迟到、早退,外出不请假,工作期间串岗、聊天、玩游戏;值班期间脱岗、漏岗、替岗,敷衍塞责;工作简单粗暴,对群众缺乏感情,生冷硬推;开庭不准时,着装不规范,语言不文明,举止不检点;公务(警务)车辆不按规定使用、停放,违规私用;工作状态不佳,思想麻痹松懈,办案拖拉,推诿扯皮;接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、购物卡、支付凭证等财物;参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排;是司法行为不规范,不按程序办案,不按规定执行;滥用职权,小错不断,甚至司法不廉;其他影响队伍形象和司法公信力的10个方面的问题。
三是要接受监督抓整改。要对存在的管理问题及干警自查问题分别梳理,认真剖析,分析原因,落实防范措施,有针对性的完善制度。结合廉政风险防控机制建设,检查和完善各项管理制度,规范司法行为,形成自律、管理与监督、惩治并重的制度执行力保障机制,提高队伍的综合素质,使干警在精神面貌和作风转变上有深刻变化。领导班子和全体干警要在全院大会上进行廉政表态,做出书面廉政承诺,并归入个人廉政档案。
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