强化目标责任考核 促进工作稳步开展

为了全面、客观、公正地评价各庭、室、科、队一年来的工作，文县法院从1月19日开始,利用7天时间对内设机构目标任务完成情况进行了全面考核。

这次考核采取“三看”（看纪律作风、看精神风貌、看环境卫生）“一听”（听工作汇报）方式进行。考核前成立了党组成员负责，审管、审监、立案、纪检、政工等部门负责人参加的考核工作领导小组。要求审管、政工、纪检等部门先将各庭、室、科、队一年来审判执行、理论学习、考勤签到、遵纪守规、学习培训、司法宣传、信息调研等工作任务完成情况进行统计通报，并要求各庭、室、科、队负责人结合通报就一年来工作任务完成情况撰写书面汇报材料。考核中，考核工作领导小组成员首先深入到各庭、室、队、队，通过“三看一听”全面了解掌握审判执行工作任务完成情况和各项制度贯彻落实情况，然后按照年初签定的《岗位目标责任书》严格考核，做到现场点评，指出问题和不足；现场打分、征求意见建议。考核工作领导小组形成书面考核报告后，向院党组汇报，为来年《岗位目标责任书》的修改提供理论依据。

此次考核工作与往年相比形式更加直接, 内容更加丰富，结果更加客观。通过这次岗位目标考核，使各庭、室、科、队及全体干警都能总结成绩，找出工作中存在的不足和短板，并积极进行改进，为下一年度各项工作的顺利开展打下坚实基础，有力推进了文县法院各项工作稳步健康向前发展。