【扫黑除恶】为基层扫黑除恶提供坚强组织保证

为基层扫黑除恶提供坚强组织保证

今年以来，全省组织部门排摸出1641个软弱涣散村党组织

记者日前从省扫黑办获悉，扫黑除恶专项斗争开展以来，全省各级组织部门按照省委组织部的安排，紧盯重点任务，指导基层党组织宣传动员群众揭发问题线索，对有关线索认真进行核查处理，扎实推进农村软弱涣散基层党组织整顿，认真开展村“两委”成员任职资格联审，坚决清理涉黑涉恶、有前科劣迹和不符合任职资格的村“两委” 成员，有效加强了村“两委”班子建设，为基层扫黑除恶专项斗争顺利推进提供了坚强组织保证。

持续整顿软弱涣散村党组织

夯实基层扫黑除恶的组织基础

省委组织部把加强基层党组织建设作为铲除黑恶势力滋生土壤的治本之策，持续整顿软弱涣散村党组织，补齐基层组织建设短板。

近年来，每年都对照农村党组织软弱涣散的10种表现，按10%的比例倒排确定整顿对象，“一村一策”制定整顿方案、建立台账，通过县乡领导挂点包村、选派第一书记、健全制度机制、化解矛盾纠纷、兴办民生实事、发展集体经济、调整不胜任村干部等办法，坚持不懈推动突出问题的解决。

2018年，全省排摸的2032个软弱涣散村党组织，全部完成整顿提升。2019年，全省按要求排摸出1641个软弱涣散村党组织，继续进行整顿，目前已有113个完成整顿工作。

通过持续不断整顿，全省农村党组织建设整体水平不断提升，在决战脱贫攻坚、推进乡村治理中的战斗堡垒作用越来越突出。

认真开展任职资格联审工作

提升农村党组织凝聚力战斗力

以县为单位，建立由组织部门牵头，纪委监委、法院、检察院、公安、司法、民政、信访等部门参与的村“两委”成员任职资格联审机制，对11.2万名村“两委”成员是否存在受过刑事处罚、是否涉黑涉恶、是否违纪违法等问题，普遍进行了一遍“过筛子”式的联审排查。

据统计，截至今年4月底，全省共联审出有问题的村“两委”成员484人，其中受过刑事处罚141人，存在涉黑涉恶问题17人，存在其他问题306人。根据排查情况，及时清理不符合任职资格的党组织书记174人，其中受过刑事处罚35人，存在涉黑涉恶问题4人;同步补齐配强村“两委”成员291人。

通过资格联审和果断处理，有效构筑了黑恶势力渗透农村基层政权的“防火墙”，净化了村干部队伍，增强了村干部的法治意识、规矩意识，提升了农村党组织的凝聚力战斗力。

广泛收集认真核查问题线索

及时查处违纪违法村干部

我省把核查处理涉及农村党员干部的问题线索，作为推进扫黑除恶专项斗争的重要工作来抓。省委组织部对 10 个查处了党组织书记违纪违法、涉黑涉恶的村，进行跟踪督办;对省扫黑办移交的 10 条涉及农村党员干部的问题线索，及时移交市州党委组织部并提出核查要求;指导全省 86 个县(市、区)党委组织部向社会公布举报电话、邮箱和信访地址，广泛收集问题线索，建立工作台账，及时核查办理，确保线索排查全覆盖、无死角。

据统计，截至今年 4 月底，全省各级组织部门共收集反映农村党员干部问题的线索294条，核查出有问题的 147 人，对其中的 24 名村党组织书记给予党纪政纪处分，15 名村党组织书记予以调整撤换，10名村党组织书记移交司法机关。

同时，各级组织部门延伸工作链条，对违纪违规发展党员、换届候选人把关不严，导致有前科劣迹人员混入党的组织、不符合条件的人进入村“两委”班子，以及推动扫黑除恶不力、行业监管失职渎职，甚至包庇黑恶势力违法犯罪的91名领导干部，分别给予了诫勉、撤职、降职、免职、党内警告等组织处理和纪律处分。

通过问题线索核查和处理，有效推进了村干部自觉遵纪守法意识的形成，使大批基层领导干部受到教育和警示，有效净化了农村基层政治生态，维护了农村社会公平正义，增强了人民群众的获得感、安全感、幸福感。(何明霞)