做实条线指导 做强提质增效——陇南中院召开各条线专项工作会议

近日，在全市法院院长会议期间，为贯彻落实为基层减负要求，精简会议频次，陇南中院连续第5年套开审判管理工作座谈会、诉调对接工作座谈会、刑事及民商事审判质效会商会、执行局长座谈会、政治部主任座谈会、司法行政装备及数字法院建设工作座谈会，集中会诊疑难问题，共谋破解良方，一体推动全市法院各项工作高质量发展。

各基层法院院长紧紧围绕本次全市法院院长会议精神和市委主要领导批示精神，谈感悟体会、谈工作目标、谈推进思路、谈落实举措，一致表示将把会议精神转化为推动法院高质量发展的具体行动，推动各项重点任务落地见效。与会审判管理人员从审判管理角度逐一作发言，现场交流氛围热烈。

市法院党组书记、院长万建军认真聆听与会人员发言，不时就一些案件、相关工作事项进行沟通交流，就一些重点难点工作当场安排部署，并在总结讲话中提出新要求：要多措并举巩固良好局面。要倍加珍惜全市法院来之不易的良好发展局面，保持清醒头脑和战略定力，多措并举、乘势而上、接续奋斗，把好的势头延续下去，把严实作风坚持下去，向更高质量更高水平“三个一流”法院加力奋进。要持之以恒加强队伍建设。要聚焦“人才兴院”，对照“一规划三方案”目标任务，坚持一张蓝图绘到底，坚持不懈地抓、坚定不移地抓，久久为功推动两级法院班子及队伍建设优化结构、合理配置、夯基蓄能。要一以贯之夯实基层基础。要始终把人民法庭工作置于重要位置来抓，在人力、物力及综合保障上给予更大支持，做实做强人民法庭。要纵深推进“枫桥式人民法庭”创建工作，着力打造法庭特色品牌，持续强化宣传引导，把法庭故事讲出去、品牌叫响亮。要全力以赴做好重点工作。要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，始终践行“为人民出政绩，以实干出政绩”。要加强风险防控，将风险意识融入日常、抓在经常，做到早发现、早预警、早处置。要全力做好行政争议诉前化解试点工作，深入总结提炼，力争形成可推广、可借鉴的“陇南经验”。

与会人员紧紧围绕完善诉调对接机制、“两状”适用、多元解纷典型案例总结提炼与报送、诉讼服务满意度提升等工作进行深入探讨交流，并对全市法院信访接待入驻综治中心进行专题安排部署。

会议要求，要完善机制提效能。全力支持综治中心实战化运行，鼓励和动员更多的退休法官到综治中心等参与调解工作，坚决推进信访工作人员入驻综治中心全覆盖，进一步提升矛盾纠纷预防化解水平。要整合资源聚合力。依托综治中心“一站式”矛盾纠纷综合调处的平台作用，统筹整合法院内部调解资源和有关部门单位、各类调解组织等调解力量，合力化解纠纷。要总结经验树典型。及时总结诉调对接工作中的典型案例和成功经验，以多元解纷典型案例的形式发挥对矛盾纠纷化解的指导作用。要注重宣传优服务。对便民举措、典型案事件及时宣传报道，特别是强化对“两状”的推广应用，提升诉讼服务水平。

会议聚焦审判实践中的共性难点、突出问题深入研讨，进一步统一办案尺度、凝聚司法共识、共谋提升对策。

会议要求，要提高站位抓落实。要全面贯彻总体国家安全观，紧扣主动创安、主动创稳工作要求，精准对标“六个加力奋进”具体部署，推动全市法院刑事审判工作提质增效。要更新理念护公正。认真贯彻第八次全国刑事审判工作会议精神，始终坚守刑事司法基本原则，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。要严格司法提质效。严把案件事实关、证据关、程序关和法律适用关，切实做到案件事实清楚、证据确实充分，不断提升审判质效和司法公信力。要从严要求强能力。持续加强业务知识学习和审判经验交流，强化“法答网”“案例库”平台的常态化学习运用，不断提升刑事干警专业素养和司法办案能力。

与会人员就家事类、建工类、商事合同类、金融借款类、人身损害类及执破融合等上年度审判实践中存在的热点难点问题进行了充分深入的探讨交流沟通，就彩礼及陪嫁物品返还、商事合同纠纷中的效力认定原则、建工案件中质量认定、人损案件中费用认定标准等一系列问题统一了裁判标准和思路。

会议要求，民事审判要始终聚焦经济社会发展，扛牢政治责任、法治责任、审判责任，在保护民生、促进社会公平正义上下更大功夫，一如既往强化两级法院上下联动，统一裁判标准和尺度，用心用情用力办好每一件案件，让人民群众感受到公平正义就在身边。

会议深入贯彻全市法院执行局长述职会议精神，重点围绕“两公开、三评议、五同步”即“235”执行工作机制进行深入探讨，力争新一年执行工作取得新提升。

会议要求，要探索执行机制，激发强劲动能。要准确把握“235”执行工作机制的核心要义和关键环节，强化理解运用，结合工作实际在探索中完善，在落实中深化。要压实工作责任，规范执行行为。要严格规范执行权运行机制，细化立案、查控、处置、案款发放等全流程操作标准，强化全流程节点管控，提升执行工作规范化水平。要推进专项行动，深化综合治理。要用足用好各类强制执行措施，巩固深化“雷霆出击”系列集中执行行动成果。深化执行改革，做实交叉执行，加强联动共治，深化执源治理，多措并举提升执行质效。要锚定工作目标，奋力争先进位。要紧盯质效指标“风向标”，总结经验、巩固成果、扬长补短、整体推进，推动执行整体质效取得新提升。

会议重点围绕人事管理、教育培训、考核激励等工作进行了深入交流探讨，分享经验做法，查摆短板不足，提出务实举措，达到互学互鉴、凝聚共识的良好效果。

会议要求，一要坚持政治引领。始终将讲政治的要求贯穿工作全过程、各方面，深学细悟会议精神，切实增强责任感与担当精神，充分发挥参谋助手作用。二要聚焦提质增效。紧扣工作重点，主动加强沟通协调，精准把握政策要求，做好换届前瞻性谋划，持续推进队伍建设制度化、规范化、科学化。三要深化自身建设。政工部门和政工干部要牢固树立服务中心工作、服务全体干警的“两个服务”理念，不断提升专业能力，增强工作科学性与针对性，以高质量政工工作赋能审判执行工作提质增效。

与会人员围绕经费管理、车辆管理、基础建设、资产管理、司法后勤保障、数字法院建设等重点任务，查摆问题、交流经验、研讨对策。

会议要求，一要压实工作责任，筑牢保障根基。要提高政治站位，明确责任分工，细化工作措施，严格规范财务管理、执勤车辆管理、资产管理等工作，筑牢坚实保障根基。二要强化协同发力，提升工作效能。要树牢“一盘棋”思想，加强上下级沟通协调，在资源调配、信息共享等方面形成合力，健全全流程监督检查机制，以信息化赋能管理，提升工作质效。三要加速数字转型，赋能司法为民。要紧扣全国法院“一张网”建设要求，深化系统应用，完善电子卷宗生成、在线诉讼服务等功能，确保系统稳定运行，筑牢网络安全防线。四要建强队伍，激发内生动能。要加强业务培训和人才培育，持续提升专业素养，为司法保障和信息化建设提供有力人才支撑。