西和县委第四考核组深入县法院开展2017年度工作考核

1月29日上午，县委常委、政法委书记严仓一带领县委第四考核组深入西和法院全面考核2017年度工作，并召开了法院领导班子和领导干部考核暨党风廉政建设考核工作会。会议由院党组书记、院长宁杰主持。

会上，严仓一代表综合考核组做了重要讲话。他要求，一是要充分认识年度考核的重要性和必要性；法院党组要按照考核组要求，客观公正地总结2017年度工作，紧密联系实际，紧抓工作重点，突出工作重心。二是要严肃考核纪律，确保考核工作顺利进行；全面总结过去一年所取得的主要成绩，全面反映工作完成情况。三是要营造风清气正的年度考核环境。找准工作中存在的问题和不足，实事求是的评价干部，分析领导干部队伍建设中存在的问题和不足，提高选人用人公信力，加强领导班子和干部队伍建设提供科学依据。

会上，法院党组书记、院长宁杰代表法院党组向考核组做了法院班子2017年述职述廉报告。2017年，县法院在县委的领导下，在县人大及市中院的监督指导下，坚持司法为民、公正司法工作主线，各项工作取得新进展。全年受理各类案件1568件，审执结1530件，结案率97.5%，结案标的2271.82万元，收结案同比分别上升35.8%和37.19%，达历年来最高值。2017年西和法院被省委表彰为“省级精神文明建设先进集体”。全年共获得省级集体奖励1项，个人1人；市级集体奖励1项，个人2人。

会议结束后，各考核小组对照2017年度工作目标管理责任书内容，分别就科级领导班子和科级干部队伍建设情况、基层党建工作情况、党风廉政建设责任落实等情况通过民主测评、个别座谈、查阅资料、实地查看等方式进行了全面考核。